Langkah strategis untuk mewujudkan akuntabilitas dan kolaborasi melalui penandatanganan perjanjian kinerja Universitas Jember 2025. Penandatanganan oleh Rektor Universitas Jember Dr. Iwan Taruna, M.Eng., IPM dan Dekan FMIPA UNEJ Prof. Drs. Dafik, M.Sc., Ph.D. bersama para Dekan lain, Kepala Lembaga, dan Kepala Unit Penunjang Akademik (UPA) di lingkungan UNEJ. “Kita akan mewujudkan dengan penuh tanggung jawab target kinerja yang tertuang dalam naskah perjanjian,” ujar Prof. Dafik. Dikatakan, target kinerja berdasarkan Rencana Strategis Bisnis Universitas Jember tahun 2025-2029 dengan Indikator Kinerja Utama (IKU) dan juga Indikator Kinerja Kegiatan (IKK).

“Yang memiliki persentasi tinggi untuk dicapai yakni meningkatkan kualitas lulusan, kita FMIPA untuk itu hingga siapkan jargon 3 koma 5 pangkat 4 yang merupakan cita-cita target untuk mahasiswa lulusan FMIPA,” jelasnya. Selanjutnya adalah jumlah program studi yang meraih unggul atau bersertifikasi internasional. FMIPA pada tahun ini juga menargetkan 2 prodi sarjana yang sedang proses akreditasi bisa meraih unggul. “Awal tahun 2025, dua program studi sarjana kami yaitu matematika dan biologi dalam proses pengajuan akreditasi ke LAMSAMA, semoga mendapatkan unggull yang bisa wujudkan target kinerja FMIPA,” harapnya. Setelah dengan Rektor, Dekan juga akan menandatangi perjanjian kinerja dengan seluruh prodi di lingkungan FMIPA UNEJ.

Dalam sambutannya, Rektor UNEJ menyampaikan bahwa penandatanganan perjanjian kinerja merupakan langkah penting dalam mewujudkan visi dan misi UNEJ. “Perjanjian kinerja ini berfungsi sebagai alat untuk menyelaraskan sasaran strategis universitas dengan sasaran operasional setiap unit kerja. Sehingga akan ada pemahaman yang jelas tentang kontribusi mereka terhadap pencapaian visi dan misi UNEJ,” ujar Rektor. Rektor menekankan beberapa poin penting, yaitu menyelaraskan sasaran, meningkatkan akuntabilitas, serta mendorong kolaborasi.

Dikatakan Rektor UNEJ, perjanjian kinerja ini juga turut mendorong kolaborasi antarunit kerja dalam mencapai tujuan bersama, “Kolaborasi penting untuk mengatasi tantangan kompleks yang dihadapi universitas dan untuk menciptakan sinergi dalam mencapai hasil yang lebih baik sehingga tercipta lingkungan kerja yang kondusif, dan saling mendukung,” pungkasnya. Acara penandatanganan perjanjian kinerja tahun 2025 diseleggarakan di gedung rektorat UNEJ dengan disaksikan para Wakil Rektor dan Ketua Senat Universitas Jember.